Votre carrière

Nos valeurs

Rejoindre SOLILA, c’est s’engager à accompagner chaque personne, notamment les plus vulnérables, avec humanisme, bienveillance, professionnalisme et solidarité.

Nous portons des valeurs militantes en faveur d’une société inclusive, où chacun a sa place et où chaque professionnel contribue à la qualité des accompagnements.

Au cœur de notre politique RH : le développement des talents et des compétences. Chez SOLILA, nous valorisons les parcours, favorisons la mobilité et encourageons l’évolution professionnelle pour enrichir nos accompagnements et services.

Offres d’emplois pour le siège Solila

SOLILA

Nos métiers

Pôle Médical et paramédical

Diététicien(ne)

Élabore des plans nutritionnels personnalisés pour préserver la santé, l’autonomie et le plaisir alimentaire des personnes accompagnées.

Aide Soignant(e) en établissement

Accompagne les résidents dans les soins quotidiens, le confort, l’hygiène et le maintien de l’autonomie.

Aide-Soignant(e) à domicile

Réalise des soins d’hygiène et d’accompagnement au domicile, favorisant le maintien à domicile et le lien social.

IDE en établissement

Dispense des soins infirmiers, coordonne les parcours de soins et assure le suivi médical des résidents.

IDE à domicile

Assure les soins infirmiers au domicile, coordonne les intervenants et veille à la continuité des soins.

Kinésithérapeute

Réalise des actes de rééducation pour maintenir ou restaurer la mobilité, l’autonomie et les capacités fonctionnelles.

Médecin Coordonnateur

Coordonne la politique médicale, assure la qualité des soins et accompagne les équipes pluridisciplinaires.

Médecin

Diagnostique, soigne et assure le suivi médical des personnes accompagnées en lien avec les équipes.

Orthophoniste

Prévient, évalue et traite les troubles de la communication, du langage et de la déglutition.

Neuropsychologue

Évalue les fonctions cognitives et accompagne les troubles neurologiques et neurodégénératifs.

Psychologue

Accompagne les personnes et les équipes sur le plan psychique, émotionnel et relationnel.

Ergothérapeute

Favorise l’autonomie par l’adaptation de l’environnement, des activités et des aides techniques.

Pôle Éducatif et Intervention Sociale

Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social (AES)

Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et soutient leur autonomie et inclusion.

Assistant(e) Social(e)

Accompagne les personnes dans leurs démarches sociales, administratives et l’accès aux droits.

Animateur(trice)

Conçoit et anime des activités favorisant le lien social, le bien-être et la participation des usagers.

Éducateur(trice) Sportif(ive)

Encadre des activités physiques adaptées favorisant la santé, l’autonomie et le bien-être.

Moniteur(trice) Éducateur(trice)

Accompagne les personnes dans leur développement personnel, social et éducatif au quotidien.

Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF)

Accompagne les personnes dans la gestion du budget, du logement et de la vie quotidienne.

Pôle Gestion & Administration

IDE Coordinateur(trice) (IDEc)

Coordonne les soins, organise les équipes infirmières et assure la qualité des parcours de soins.

Cadre de Santé

Encadre les équipes soignantes, organise les soins et garantit leur qualité et sécurité.

Assistant(e) Social(e) et Administratif(ve)

Assure l’accueil, le suivi administratif et l’accompagnement social des usagers.

Technicien(ne) Administratif(ve)

Gère les dossiers administratifs et contribue au bon fonctionnement des services.

Responsable d’Établissement

Pilote l’établissement, manage les équipes et garantit la qualité de l’accompagnement.

Responsable de Service

Coordonne l’activité du service, anime les équipes et veille à l’atteinte des objectifs.

Agent d’Accueil

Accueille, informe et oriente les usagers, familles et partenaires.

Responsable Hôtelier(ère)

Supervise l’hébergement, la restauration et les services hôteliers dans une logique de qualité.

Secrétaire Médical(e)

Gère l’accueil, les dossiers médicaux et la coordination administrative des soins.

Assistant(e) Administratif(ve)

Assure le suivi administratif quotidien et soutient les équipes dans leurs missions.

Chef(fe) de Service Éducatif

Encadre les équipes éducatives et pilote les projets d’accompagnement des personnes.

Pôle Logistique & Maintenance

Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social (AES)

Assure l’entretien des locaux, la restauration et contribue au confort des usagers.

Agent(e) de Maintenance

Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements.

Chef(fe) de Cuisine

Conçoit les menus, encadre l’équipe et garantit qualité nutritionnelle et hygiène.

Cuisinier(ère)

Prépare les repas dans le respect des régimes, normes sanitaires et attentes des usagers.

Commis de Cuisine

Participe à la préparation des repas et au maintien de l’hygiène en cuisine.

Services Support Siège

Directeur.trice Général(e)

Définit la stratégie globale du groupe et pilote son développement et ses valeurs.

Directeur(trice) de Pôle

Supervise plusieurs établissements, coordonne les projets et accompagne les directions locales.

Comptable

Assure la gestion comptable, financière et réglementaire du groupe.

Gestionnaire de Paie – RH

Gère la paie, les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel.

Responsable RH (RRH)

Pilote la politique RH, le recrutement, la formation et le dialogue social.

Chargé(e) de Mission Qualité-Projet

Déploie la démarche qualité et accompagne les projets d’amélioration continue.

Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) (RAF)

Pilote la gestion financière, budgétaire et administrative des structures.

Assistant(e) de Direction Générale

Assiste la direction générale dans la coordination, l’organisation et le suivi stratégique.

Responsable de la Performance Financière

Analyse et optimise la performance économique et financière du groupe.

Chargé(e) de Communication

Développe la communication interne et externe et valorise l’image du groupe.

Directeur(trice) des Services Informatiques

Pilote la stratégie informatique et la sécurité des systèmes d’information.

22

Établissements

42603

Nombre d’heures de formations

920

Nombre de salariés

21

Établissements / Services socials

Candidature spontanée

« * » indique les champs nécessaires

Types de fichiers acceptés : pdf, jpg, png, Taille max. des fichiers : 10 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, jpg, png, Taille max. des fichiers : 10 MB.

Contact

Nous sommes à votre écoute et à votre service